En 12 semaines, passe de directeur invisible à profil sollicité.
Objectif définir. Réseau renforcé. Assertivité activée. Équilibre de vie priorisé.
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Jean-Philippe - Directeur général
“Depuis, j’ai pris confiance en moi, et j’ai appris à mettre en valeur de nouveaux points de ma personnalité et de mon expertise.
Ce que j’ai le plus apprécié, c’était la bienveillance de Morgane.
Grâce à ce programme et au travail fourni, j’ai obtenu un poste !”
Jean-Gwénaël - Directeur des Opérations
“L’accompagnement de Morgane m’a permis d'être bien (et cohérent) dans ma tête et mes bottes.
Depuis, le résultat est clair : je vis bien ma vie professionnelle.
Je recommande ce programme aux personnes qui ont besoin de clés dont ils ne soupçonnent pas l'existence pour vivre mieux leur carrière.”
Julie - Adjointe de Direction
“Je retiens de ce programme l’importance de la cohérence entre le pitch, le CV et le profil LinkedIn. Le fait de parler au présent, de mentionner ce que l’on sera et non ce que l’on recherche. La force du réseau et du collectif.
Avant, j’avais du mal à expliquer mon projet et à assumer ce que je voulais. Après, je pitchais mon parcours et mon projet de manière fluide et assumée.
Ce que j’ai le plus apprécié chez Morgane sont sa franchise, réactivité, écoute, soutien, compréhension et transparence.”
Tu es excellent dans ton job. Tes résultats sont là.
Mais tu stagnes au même niveau depuis trop longtemps.