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Christine - Directrice de Croisière

Note : 9/10

“Je souhaitais me repositionner sur un secteur inconnu et trouver la passerelle, et la confiance en moi pour le faire.

Ce qui a fait la différence, c’est que j’ai été tenue par la main pour avancer là ou j'étais perdue.

Ce que j’ai le plus aimé du programme, c’est le mindset !”


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Jean-Philippe - Directeur général

Note : 9/10

“Depuis, j’ai pris confiance en moi, et j’ai appris à mettre en valeur de nouveaux points de ma personnalité et de mon expertise.

Ce que j’ai le plus apprécié, c’était la bienveillance de Morgane.

Grâce à ce programme et au travail fourni, j’ai obtenu un poste !”


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Mehdi - Responsable Financier

Note : 8/10

“L’accompagnement m’a permis d’aborder les bonnes questions, au bon moment, avec les bonnes personnes. Depuis, je suis rassuré sur mes compétences, l'adéquation de mon profil et mes expériences avec le poste visé, j’ai un pitch organisé autour d'un fil conducteur de la première expérience aux derniers postes occupé et en accord avec le poste visé.

Ce que j’ai préféré, c’était l'humain !! La bienveillance de l'accompagnement (de Morgane et de Romy également), je pense que nos valeurs se rassemblent autour de la performance économique mais avant tout de l'accompagnement bienveillant et humain.”


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Jean-Gwénaël - Directeur des Opérations

Note : 9/10

“L’accompagnement de Morgane m’a permis d'être bien (et cohérent) dans ma tête et mes bottes.

Depuis, le résultat est clair : je vis bien ma vie professionnelle.

Je recommande ce programme aux personnes qui ont besoin de clés dont ils ne soupçonnent pas l'existence pour vivre mieux leur carrière.”


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Guillaume

Note : 9/10

“En 2025, le réseautage est la pierre angulaire pour avoir accès à des postes parfois pas encore sur le marché.

Le parler vrai est ce que j’ai préféré. Quand on commence un coaching, c'est pour changer, pour évoluer et travailler les points faibles. C'est ce qui a été fait.

Je recommande le programme à une personne qui souhaite faire le point, notamment après une longue expérience dans une même entreprise, et qui n'a pas surveillé le marché.”


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Antoine - Directeur d’Exploitation

Note : 10/10

“J’en retiens deux éléments principaux. Un suivi hebdomadaire qui permet d'avoir une présence, Morgane, qui fait preuve d’une réelle écoute. Et, un aspect communauté fort avec les autres membres du programme, un groupe solidaire et qui donne envie de se dépasser.

Désormais, je publie deux fois par semaine sur LinkedIn. La cohérence de mon projet est plus simple à expliquer. Ma confiance en moi est renfoncée, et je communique plus aisément avec les autres, en faisant attention à moi.

La bienveillance et le positivisme de Morgane à chaque séance, et sa franchise sur des sujets importants, avec une réelle délicatesse.

J’ai accepté un poste quelques semaines après la fin du programme en prolongeant l'expérience dans la communauté Value.”


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Julie - Adjointe de Direction

Note : 9/10

“Je retiens de ce programme l’importance de la cohérence entre le pitch, le CV et le profil LinkedIn. Le fait de parler au présent, de mentionner ce que l’on sera et non ce que l’on recherche. La force du réseau et du collectif.

Avant, j’avais du mal à expliquer mon projet et à assumer ce que je voulais. Après, je pitchais mon parcours et mon projet de manière fluide et assumée.

Ce que j’ai le plus apprécié chez Morgane sont sa franchise, réactivité, écoute, soutien, compréhension et transparence.”


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Nadine - Directrice Générale

Note : 9/10

“Le programme est extrêmement bien conçu : il permet d’avancer pas à pas, avec des outils concrets et des prises de conscience profondes. Je repars avec une méthode, des outils, des échanges enrichissants, des partages d'expertise, une émulation.

Il y a clairement un avant et un après cet accompagnement. Avant, je manquais de clarté et je doutais de mes choix. Après, je me sens beaucoup plus alignée, confiante et prête à agir avec sérénité.

Ce que j’ai le plus apprécié, c’est l’énergie et l’authenticité de Morgane. Elle sait allier bienveillance et challenge, ce qui rend le parcours à la fois sécurisant et transformateur.”


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