Anonyme - Directrice commerciale d’hôtel

Note de satisfaction : 10/10

1. Que retiens-tu du programme ?

L'évolution durant le programme !

2. Quel était ton problème avant que l'on travaille ensemble ? En quoi était-il douloureux ?

Le principal sujet de départ était mon organisation. J’avais besoin de mieux structurer mon quotidien pour gagner en efficacité. Ce qui était"douloureux"

3. Comment cette expérience a fait la différence ? Quel est le avant/après ?

Plus alignée, plus apaisée, plus confiante. Et cela change déjà profondément ma manière d’avancer !!!

4. Quels résultats concrets as-tu obtenus ?

• Définition de mon périmètre
• Prise de recul et capacité à lever le pied lorsque nécessaire
• Détachement de la responsabilité des autres
• Renforcement de ma capacité à poser des limites claires
• Développement de l’anticipation dans mon organisation et mes décisions

5. Qu'est-ce que tu as le plus aimé dans l'expérience?

Les coachings en présentiel.

La deuxième phase, à partir de la prise de conscience. Je me suis sentie davantage alignée dans mon discours et je constatais mon évolution. Nous avons alors pu travailler de manière plus ancrée.